版主管理制度
为保证网站持续健康有效运行,现特对版主管理的工作内容和职责等方面进行规范。望能够真正落实到管理中,共建友爱、和谐、稳定的版主管理团队。
一、版主职责
版主 1.负责版块的管理,向总版主负责,管理本版块内的事务,关注本网站热点话题,提出批评和建议,协助站长工作。 2.负责管理版块的版规制定,负责维护版面秩序、保持版面清洁,及时删除本版的违规贴、垃圾贴,转移非主题贴。 3.版主在管理的版块可以搞对网站有积极影响的各种活动,需要其他版面配合或者发布公告的,可以和总版主或者信息团商量,尽量提高版块的人气。 4.建立和维护所辖版面精华区,版主至少一周须对所辖版面的精华区进行一次维护管理。 5.活跃版块气氛,发动会员参与讨论,调解会员纠纷等。各版主之间要团结互助,加强合作与交流;禁止在版主之间或者用户之间拉帮结伙,成立小团体。 6.以身作则,模范遵守网站规则,贯彻执行版主制度,树立自身良好形象。 二、管理细则 1、工作条例
(1)、热爱咸鱼网,版主要起示范作用,严格遵守网站用户规则;对网站风格加以保持,并且在此基础上不断完善,要有所扩展有所创新。
(2)、日常事务管理包括对所辖版块的版内帖子的精华、置顶、加亮、删除、提前、锁定等操作,版主有权给本版区优秀帖子评分、高亮、加精或者暂时置顶,有权利编辑甚至删除不符合本版块或本网站要求的帖子,尤其是一些广告贴。
(3)、版主应主动推进板块讨论风气的形成,发表与该版内容相关的主题帖并且积极回帖;如果版块内有不和谐和不良行为,版主应负起协调的工作,尽量采取中立态度调解。
(4)、版主要熟悉论坛各种权限操作,维护好本版块的正常秩序,经常关注论坛的最新公告,配合总版主搞好各项工作,对新会员要热情指导,帮助他们熟悉网站的各项功能。
(5)、版主应设法拉动更多人气,多发有质量的主题帖,严禁版主以上管理人员在非灌水区灌水(纯符号、纯表情),认真回复帖子,营造起大家庭气氛。
2、投诉条例 (1).与其他版主发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时,本着“内部纠纷内部处理”的原则,在相互通过信息方式沟通不妥的情况下,可通过站内短消息等途径向站长,总版主汇报提交意见建议及投诉申请,不得利用版主身份或马甲在外相互攻击及提出质疑,以破坏所管理栏目及网站管理队伍的团结。 (2).版主在进行版务处理时,与一般网友发生纠纷,应本着“沟通为上”原则,主动与投诉人进行沟通并协助站长处理好投诉。 ( 3).遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时,应及时向站长或总版主通报及求援处理。 3、处罚条例 (1).未向站长说明长期不在线不发帖和进行版主操作的 15 天以上的,站长在查明情况后,有权直接作出免职处理。 (2).管理员每隔一段时间就会依据各版主的出勤状况、履行职责及遵守网站规章等方面进行综合考核,凡发现不执行版务或不称职的版主,网站有权直接作出免职处理。 ( 3).未服从网站统一管理,破坏网站形象的,对网友纠纷不能调解,反而骟风点火,甚至参与其中,对会员进行人身攻击和辱骂的,网站管理员有权直接作出免职,甚至取消网站一般正式用户权等的处理(版主利用马甲在外煽动、集众闹事及破坏网站形象的视同版主ID违规处理)。 (4).泄露网站机密或转借拥有管理权限的 ID 供他人使用并经查实,管理员有权直接作出内部警告、通报批评、或免职处理。 (5).长期管理网站发展不力的,管理员有权直接作出免职处理。 ( 6).利用版主 ID在网站活动过程中,存在违反国家法律、法规及网站规则的行为,网站有权视情况直接作出内部警告、通报批评、免职,甚至取消网站一般正式用户权等的处理。 (7).违反投诉条例,在外扰乱网站工作秩序及破坏网站形象的,经劝阻无效下,网站有权直接给予内部警告、通报批评、降级或免职,甚至取消网站一般正式用户权等的处理。 4、网站版主对于下列文章应予以立即删除: ( 1).煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规,有损害国家机关和网站信誉的。 (2).煽动分裂国家、破坏国家统一的如:种族、肤色、性别、性取向等歧视内容,颠覆国家政权,推翻社会主义制度的。 (3).捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的。 (4).宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯的。 (5).公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,或者进行其他恶意攻击的,对他人构成伤害或侵害他人合法权益的。 (6).进行商业广告行为的。 ( 7).恶意灌水,重复发帖或张贴垃圾信息,无意义帖子的发表与栏目主题无关的帖文。 (8).包含影响网友正常浏览的内容或格式。 5、灌水文章的认定: ( 1).无意义的字符串, 空文章视为灌水文章。 (2).正文不超过5个字且无实际内容的文章视为灌水文章。 (3).内容属聊天性质的文章, 在同一天内一个版面超过5篇的视为灌水文章。对于严重违规的会员,给予减积分及声望处罚直至禁止发言,禁止访问。 三、版主免职 1. 严重违反网站管理规定。 2.做出损害网站声誉的重大事件。 3.管理版面成绩平平,又出现新的更适合的申请人。 4.滥用职权、恶意删贴、民愤过大或被会员投拆的版主,经查实又不能做出合理解释的。 5.泄露密码或将ID借与他人使用。 6.超过15天无故不上线。 7.被管理员警告超过2次。 8.在站内拉帮结伙或任何形式的“同盟”,被认定为不利于网站管理的。 备注:符合以上条件的将免去其版主职务,并由管理员发布公告,说明原因。被免职的版主自被免职之日起的一年内不具备担任版主的资格。经站长认定有上述任何一条或几条情形的,免去版主,由站长在网站事务栏发布公告,说明原因。 四、版主辞(离)职 1.版主因故需请假7天以上(含7天),请提前三天以上在“版务管理”中发帖请假或者通过站内短信息向站长直接提出请假,得到站长的批准后方可生效。如果15天以下7天以上在版主交流版无任何公开声明而未在线参与管理者,将给予警告。连续请假不能超过一个月,如超过一个月者视为自动放弃职位。特殊情况由站长在站务网站发布公告给予说明的不受此条限制。 2.版主任期未满,因种种原因需要辞职时,应当提前在“站务网站”发贴或通过短消息向站长提出辞职,说明辞职时间。在获得批准前仍应履行好职责。 3.不能很好履行版主职责的,建议主动提出辞职。 4.版主辞职时可以推荐继任人,被推荐者亦应发贴申请,站长应优先考虑任用。 备注:版主辞职需提前一周发布辞职信,并及时通知管理员,并做好工作的交接。辞职信请注明辞职人用户名、担任职务和辞职的理由。辞职的版主自辞职生效之日起的三个月内不允许再次申请版主。不按规定辞职的版主,将做免职处置。 五、版主监督 网站站务部对每位网站版主的工作都有进行监督的权利和义务,版主也必须接受全体网友的监督。站务部不定期对版主工作及版面进行审核,凡在审核中不符要求的版主将被撤换,同时公告说明原因。 |