每到“发薪日”就开心到飞起 辛苦了一个月终于有钱加菜加肉了~ 发工资虽然是一件令人开心的事
但不开心的是每个月都要少掉那么几百块 用来交“五险一金(社保和公积金)”
最近身边很多小伙伴都在问小编 每个月社保扣那么多钱 能不能缴满15年社保后就不交了? 那我现在就已经缴费满15年了, 是不是从现在开始就可以不交了? 别傻了!相信你就惨了!
社保缴满15年就断缴 你可能违法了 大家都知道社保只有缴满15年之后 退休时才可以领取养老金,但是按照规定 对于上班族来说参保后 在到达法定退休年龄之前 都应该按时足额缴费
说白了就是,只要你不是自由职业者 在正规的公司、单位上班的话 不管你有没有缴满15年 都得一直缴纳社保,直到退休为止 如果你跟企业的人力资源部门说别交了, 我买了15年了,那不行, 不交就违背社会保险法和劳动合同法 劳动行政管理部门可对其查处
‍缴满15年后该不该继续缴? 可能很多人会问了
那缴满15年后还要不要继续缴? 前面已经说了
社保缴满15之后是根据情况来看的 如果在正规单位上班,这个问题几乎没得选 只要上班你就得交钱 你都得一直缴纳社保,直到退休为止
虽然单位给你交大头,你交小头
但每个月到手工资少了 小编相信很多人的内心对此是拒绝的~ 而社保其实也是一种投资!
单单从养老金上来说 我国的企业职工基本养老保险实行 “多缴多得,长缴多得”以及最低缴费年限 累计满15年的激励约束机制 在达到法定退休年龄前如继续缴费 则将来退休后可享受的养老金就越高!
上面说的是企业职工缴纳社保
那么参保的个人呢? 事实上满足参保条件的个人也可以缴纳社保
社保费用全部由自己承担 缴纳的比例会高一些 但个人和上班族的待遇是一样的 可以通过延长缴纳期限来获取更多的收益 所以如果经济条件允许 缴纳养老保险时应该尽量延长缴费时间
缴满15年社保后能领多少钱? 养老金领取的多少? 主要与下面这四种因素有关: ↓↓↓ 个人累计缴费年限 缴费工资 个人账户金额 全省上年度在岗职工月平均工资
其中前三个与你个人有关 第四个正常情况下 每一年的平均工资水平都是越来越高的 所以剩下的就看你自己的了
养老金计算公式如下 每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金 ↓↓↓ ① 月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
②个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数
③过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%
下面重点来了 养老金怎么领取呢?
养老金如何领取呢?
在领取养老金
你必须先做这件事! ↓↓↓ 养老金资格认证
其实是领取退休金的一个凭证 所有退休的人每年都必须通过认证 才会按时发放退休金 带上身份证原件、户口簿原件 和退休证原件 到居委会登记办理即可! *政策实时变化,以上信息仅供参 现在是不是对养老金 有了一个新的认识呢? 不过 寿命越长,身体越健康, 那才是最划算的! =
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