本帖最后由 就像你爱我 于 16-11-29 17:21 编辑
咸阳人,你的工资可能要涨了! 2016年事业单位工资调整细则出台, 国务院下发了三大利好方案, 具体一起来看看!! 据了解,国务院下发了三大方案分别为:《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》。具体如下:
文件显示,本次机关事业单位加薪将从2016年10月1日开始计算 现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的,公务员实行国家统一职务与职级相结合的工资制度,事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。
与此同时,机关事业单位的工资分配领域仍然存在工资结构不合理、工资正常调整机制不健全、工资差距调控机制不完善、基层工作人员待遇普遍相对偏低等突出矛盾和问题。
今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次。机关事业单位涨薪频率或加快。本次机关与事业单位工资调整距离上次调整整整过去了9年。
本次调整方案明确指出,将“建立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度。近期基本工资标准每两年调整一次。”
具体调整幅度将依据工资调整比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况,基本工资标准延后调整。
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