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咸阳高薪五险聘人力资源专员

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[LV.3]偶尔看看II

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发表于 2016-4-25 14:59:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
岗位职责:
1、根据公司招聘计划,完成招聘任务;
2、拓展、维护招聘渠道,参与各招聘渠道的人员招聘,并确保各招聘渠道工作畅通;
3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
4、负责管理企业人事档案资料;
5、负责劳动合同的签订及劳动关系的处理。
任职要求:
1、形象好,气质佳;
2、有相关人事工作经验1年以上;
3、工作执行力强,具有敏锐的观察力和应变、协调能力;
4、积极主动,服务意识强;有耐心、责任心和强烈的敬业精神;
5、愿意从基层业务工作做起。
薪酬说明:
三个月涨一次薪、三个月发一次奖金
员工福利:
1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;
2、公司提供多种的技能培训课程;
3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。
职业规划和晋升空间:
高级模式
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