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本帖最后由 半亩花田 于 2014-11-13 09:26 编辑
我这人喜欢简洁干脆,开始
04年:it男毕业,找了个破IT公司,1000。然后为了200、300的就跳槽,到06年初,1700.
06年:IT男人品爆发,找了一个待遇不错的IT公司,从1700翻到3000,从3000涨到4000.每年大约1万年终奖的样子。
08年:IT男被公司解约,官方理由很友好,但IT男认为是自己不努力。凭借以往经历,找到另一份行业三甲公司,4000块,开始奋发图强。跟建筑女结婚了,借款买房。
09年,IT男工作上精益求精,每天晚上坚持业务学习,1年下来成为骨干员工。涨到4250,悲了个催。
10年,IT男继续突出,回报来了,升职涨到8000,年终2万多。买车,生活上基本吃喝玩乐没问题了。
11年,IT男好好干活,涨到10000.年入大概15万。有娃了,一般的吃喝玩乐不犹豫了,第一次出国旅游。
12年,IT男觉得庙小了,跳槽闪人,某NO.1公司,月薪2万,年入大概30万。买大房换大车,出国游可以走远点了。
下面是建筑女:
04-07年:一个修路的建筑公司,500块,但有一些小油水勉强过日子。
08年:一个房地产小公司,1800.结婚。
09年:安徽本土土豪房地产公司,4000.
10年:某上市房地产三流公司,6000,年9万不到。月光。
11年:某上市房地产一流公司,12000,年17万。生娃,淘宝客,基本月光,第一次出国游。
12年:某NO.1公司,22000,年32万。为大房大车做出了贡献,敢买奢侈品了。
总结:
1、工资低的,两种原因,一是行业不好,比如IT男弟弟在某上市制造企业(行业第一),厂长帐面上也就一万块,管1000多号人。这几年金融、IT、房地产确实高速发展,运气不错赶上了。第二个原因:你懒,很懒。IT男业余时间看了两年的专业书,真刀真枪好好干了两年工作,就甩开其他同事上位了。建筑女看了8个月的书,考取了建造师,每年挂靠收入18000。人生好多年,努力1年,行为就会成为习惯,习惯成为性格,太tm合算了。
2、跳槽是加薪利器。看轨迹
IT男:1000-1700-3000-4000-4000(10000)-20000.
建筑女:500-1800-4000-6000-12000-22000.
要是画个爬坡图,你就看出来这个曲线是多么的陡峭了,好几次double。
但是注意,it男和建筑女都始终在一个行业里走,有目的的跳槽。他们有一个特点,眼睛每天盯着行业内前几名的公司,一旦有职位放出来就去看,看自己缺什么,缺什么补什么。
3、不要忘了赚钱的初衷,是为了让自己和家人过上更好的生活。多陪陪父母孩子,多买点东西。
未来:也许他们不再为了钱拼搏,开始改变航向,享受生活了。也许他们职业上走的更高。谁知道呢?
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