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广本驰尔瑞4S诚聘精英

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发表于 2014-11-7 17:38:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 鱼懒懒 于 2014-11-7 17:42 编辑

广本驰尔瑞4S店因业务发展需求,现招聘以下人员:
1、销售顾问:
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。

2、机修工
岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和维修;
2、进行新车交车给客户前进行检查(PDI);
3、对工具、设备进行定期保养;
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职资格:
1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验,有4S店工作经验者优先考虑。

3、备件仓管员
岗位职责:
1、负责日常配件出库、入库;
2、及时与车间维修技师进行沟通,做到库房配件及时有效;
3、日常配件库货物盘点工作;
4、配合配件主管其他日常工作。
任职资格:
1、中专以上学历,汽车维修、物流仓储等专业优先考虑;
2、工作认真负责。

4、服务顾问
岗位职责:
1、售后服务部日常车辆接待;
2、处理顾客投诉;
3、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;
4、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;
5、向厂家反馈各类报表、文件及资料;
6、负责组织实施服务活动。
任职资格:
1、汽车、营销类大专以上学历;两年以上服务顾问工作经验;
2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术;
3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识;
4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;
5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。

5、备件经理
岗位描述:
1. 制定备件计划,负责建立合理的备件库存量
2. 指导库管员对库房的管理
3. 负责紧急件与进口件的订货管理
4. 对备件人员进行相关的人员培训
5. 贯彻执行广汽本田备件方面的有关规定
6. 其他工作
岗位要求:
1.大专以上学历,汽车或机械专业毕业
2.3 年以上相关经历,有汽车4S店从业管理经验
3.掌握汽车维修专业知识及管理知识,具备良好的营销常识技能
4.有良好的管理能力、组织协调能力、沟通能力、较强的理解力与执行力;熟练操作各种办公软件;

6、车间主任
职位描述:
1、负责车间现场管理和维修质量等各项目标的实现
2、拟订车间管理的各项作业制度,报审核后监督执行
3、车间的内部管理:合理进行工作分配,完成维修任务;制定下属绩效指标,并按期考评;制订内部技术培训计划,组织技术攻关,并定期组织内部人员的培训等
4、协调:负责和服务顾问、配件经理等岗位的关系协调
5、负责维修车间的现场管理,对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督
6、负责车间内部的6S管理,包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督
7、熟知三包法规的详细要求,熟知SOC保修索赔的政策。
岗位要求:
1、大专以上学历,汽车相关专业
2、有5年以上汽车维修工作经历,至少2年管理经验
3、熟悉维修维修知识,业务能力较强
4、有一定的管理能力和组织协调能力
5、有安全生产、环境保护等方面的工作经验

7、前台主管
职位描述
1、计划、安排前台顾客及助理的工作,协调与车间、配件、保修等部门的工作;
2、负责监督接车员流程执行、制度执行情况、对存在问题做分析改进
3、做好相关工作报告、表格制作并发送给指定人员;
4、能做好业务、质量考核工作;
5、处理客户抱怨,负责投诉前期处理工作和跟进。
6、有驾照并熟练驾驶
任职资格
1、大学专科以上学历。
2、具有4S店前台主管职务两年以上工作经验
3、熟练使用电脑办公软件
4、有良好的计划、组织、控制与沟通能力及维修技术能力

8、销售信息员
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、熟练操作办公软件,并有良好的文字表达能力和数据分析能力;
3、有汽车4S店计划员、信息员、业务助理工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责订单管理:根据销售订单所要求的商品配置和实际交车能力,确认商品的价格和交车期。
2、负责进车信息管理:根据订单、销售年计及财务资金状况向销售经理提报合理的进车计划,通过准确的数据分析为公司进车提供决策依据。
3、负责交车管理:按照要求督促销售顾问及时做好交车,并与服务部相关人员做好资料交接(保管好交接记录)
4、负责库存管理:合理调配库存车,及时更新库存,做到账账相符、账实相符。
5、负责及时、准确地报送相关报表,完成系统录入。
6、负责入库、出库车辆各种资料档案的存储、分档、备案和保管工作。
7、和销售顾问保持良好沟通,汇总并分析各项业务数据,并为销售顾问提供信息支持。
8、完成上级下达的其他工作任务

9、备件计划员
岗位职责:
1、负责配合配件经理制定库存计划、采购;
2、负责完善库存整体状态,包括:备件到货、备件发货、存储、保修件和调换件出退、盘点;
3、提供备件采购计划预算;
4、确保高效服务品质和业绩;
5、与服务部门联系,配合工作

任职资格:
1、汽车及相关专业,大专以上学历,年龄35岁以下
2、2年以上相关工作经验;
3、具有良好的协调和沟通、应变能力,责任心强,能承受较强的工作压力;
4、熟悉4S店备件计划及管理,有一定汽车基础知识 、汽车维修和营销以及财务知识 ;
5、电脑操作熟练,有一定英语基础。

联系人:王经理
联系方式:029-38016000
面试时间:周一早10点到店内面试
地址:北上召


早...新的一天又开始了,一起加油吧!
     

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