因为怕事惹来的不愉快，什么也不得罪人的烂好人是不是真没什么前途，更不受欢迎？

小马哥12

      本人性格有点懦弱，怕事，下面发生的一件事，让我纠结了半天，可是依然没好下场。


　　厂里原本有一厂长（老板不管事，请的厂长管理），后来又来了一个厂长，大家懂的，其实就是老板不喜欢之前的厂长，找了个新的来代替他。五一节过后全厂大会宣布了，老厂长管后勤去了，新厂长管生产。我，小出纳（不是财会专业，从事这行业一年），每月工资计算都是我算的，但我也只负责计算数字，点点出勤，加班什么的还是老厂长说了算。我的领导，主办会计，在算工资前去找了老厂长，老厂长说他不管了。也找了新厂长，新厂长说他才开始接手，不好管工资的事。于是工资就自己算。结果出岔子了，引的几个工人大闹，说算法不对。主办会计跟工人说，问过老厂长的，他说不管了，但老厂长说，没人来问他。其实主办会计的确问过了，我也看见的。主办会计火的要死，然后下班了。下班前，跟我们说，如果有人问起这件事，照实说，她的确去问过了。她一走，老厂长把我叫过去了，问了点算工资的事，然后另外一个领导就在旁边说，老的没问，新的没管，所以造成了这样的问题，以后大家多沟通交流。我站一旁什么也没说。


　　第二天，我把这件事告诉了主办会计，然后她很生气，不理我了，原因是我当时没有主动向领导说明，她去问过算工资的事。说了一大通，我也反醒过了，首先工资有部分算错的确是我不动脑子，然后因为我的怕事我的什么也没说，导致了主办会计被误会。现在我就在想一个问题，在职场上，什么也不得罪人的烂好人是不是真没什么前途，更不受欢迎？太懦弱太退缩是不是让自己处于很被动的地位？我很迷惘。