咸阳高温季节送水员紧缺 月薪3000难招年轻人

天蝎

扛着20公斤重的水桶爬楼梯，对送水人员来说是家常便饭  实习记者 侯建勋 摄

　　昨日上午11时许，中华路中华小区里，40多岁的李师傅蹬着装满桶装水的三轮车给订户送水。一车30桶水，他从服务站蹬车过来需要20分钟，他每天像这样送水得送4次，一天下来大概送120桶水。据了解，送水工在高温季节紧缺，即使送水公司开出3000元月薪，也难招到年轻人。

　　现象
　　送水员：体力活，一般人干不长

　　耗时近一个小时，李师傅送完了30桶水，他手里还拿着下午要送水的客户订单，这些水要赶在下午2时30分前送到。
　　
　　李师傅负责的用户约有1000户，主要为小区住户和一些单位订户，大多分布在中华什字和人民西路。
　　
　　每天上午8时前他要给各单位送完水，之后给小区住户送水，赶在下午2时30分前再给某些订户单位送一次，下午6时还要再给小区住户送一次水。
　　
　　一天四趟，每次送30桶水，每桶水约20公斤。“这是体力活，一般人干不长。”李师傅说，每次一车负重600公斤蹬车20分钟到送水点，后再肩扛重20公斤的水桶爬几层楼，对他来说是家常便饭。
　　
　　咸阳虹旭桶装水的相关负责人表示，夏季是桶装水的销售高峰，进入夏季，送水员的工作量就会增大。
　　
　　厂家：月薪近3000　难找送水员

　　像李师傅这样的送水员，一个月工资平均下来可达3000元。在咸阳另一家送水公司做送水员陈师傅每天的工作量和李师傅差不多，上个月陈师傅拿到了近4000元的工资。
　　
　　据了解，送水员的工资主要由底薪和送水提成两部分组成，送水提成是每送一桶提成1元，多劳多得。陈师傅表示他一天送4趟，每趟30个桶。加上底薪，一个月下来3000元很容易拿到。尽管送水员的月薪听起来不错，但是送水站还是很难招到送水员，尤其是年轻人。
　　
　　“现在每月开1500元的底薪都没人搭理。”渭阳西路一家送水服务部负责人看着张贴了3天无人问津的招聘信息很无奈，“现在，每个送水员每天要加班一小时，但就是这样也忙不过来。”
　　
　　昨日，在虹旭桶装水建设路的一家售水点，订水电话络绎不绝，这个站点目前有4个送水员，每天要负责送四五百桶水。“根本送不过来，这一
　　
　　早上100多桶水都还没送完……”据该公司库管苟娟说。

　　原因
　　工作人员：工作量大能吃苦的人少
　　
　　走访咸阳一些送水服务站点发现，送水员短缺是这个季节普遍存在的问题。
　　
　　据了解，目前虹旭桶装水公司在咸阳有10个售水点。
　　
　　“现在人难招，我们老板都亲自去送水了。”苟娟说。在另外一家饮用水公司，也存在这样问题，该公司打出了月薪3000元的标准，都招不到合适的送水员。
　　
　　苟娟分析造成送水员紧缺的原因在于，一是现在的年轻人比较挑剔，送水工作量大，年轻人吃不了苦。
　　
　　另一方面，咸阳桶装水的价位整体较低，厂商的利润少。对水厂来说，单纯靠提高员工待遇来招人不现实。
　　
　　市民：年轻人对工作环境要求提高

　　月薪3000元，在咸阳来说，已经算是高薪了，但各大送水公司的员工年龄普遍在30~40岁，但30岁以下的年轻送水员较少。
　　
　　“这个工作太苦太累了，我吃不了那个苦。”刚找到工作的沈先生说，他现在每月工资不到2000元。而年轻人不愿意做送水员，都是嫌工作太累，工作量大。
　　
　　“以前打工的人能吃苦，工资高就行。现在的年轻人，他们在家没吃过苦，而且对工作环境要求高。”市民张女士说。
　　
　　在某单位负责人力资源的马女士也很认同这点。她说：“天气炎热，现在年轻人对工作环境要求越来越高，他们更乐意去工厂、商场这些有降温设备的地方。”本报记者严淑萍郭聪
　　
　　实习生王文娟

　　本报原创新闻，转载请注明出处，违者追究其法律责任！

laohuweige

乱说 哪里招 我去