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三推荐两票决 百余考官实名打分
咸阳公开推荐县市区长提名人选
“领导干部抓工作,既要具体抓、抓具体,还要坚决守住‘底线’、不越‘红线’。请简单介绍近两年来,你按照上述要求,直接负责组织开展的一项既有挑战又比较有价值的工作。”6月9日上午,经两轮推荐后,10 名“考生”在咸阳市委第一会议室进行即席演讲和面试,现场105名考官实名打分,从而产生县市区长提名人选。
即席演讲 105名考官现场打分
咸阳市委书记姜锋主持六届六次全体会议,本次会议的唯一主题便是公开竞职推荐县市区长提名人选。
据了解,咸阳这次公开竞争推荐县市区长提名人选分三步:首轮推荐,对符合条件的副县级干部人选近两年的考核、测评、后备干部推荐等量化分析;二轮推荐,召开全市领导干部大会定向推荐县市区长人选。在前两轮推荐的基础上,综合量化分析,共有10名干部进入竞职面试环节。这10名“考生”人选均为县市区委副书记或常务副县市区长,年龄不超过50岁,在现任岗位任职满一年以上。
6月9日的公开竞职推荐为第三轮,10名“考生”在现场逐一进行即席演讲和面试,55名市委委员、候补委员和50名党代表、人大代表、政协委员根据“考生”的现场表现进行实名打分,
咸阳市委副书记、市长卫华,市委副书记、市政协主席乔军,市委常委刘曙阳、惠进才、陈俊锋、杨勇、赵宽兴、马俊民、严维佳、王新宇、李洋等为“考生”打分。刘曙阳现场当众打开中组部密封的试题。
首次公开推荐 县市区长提名人选
“2012年10月,省委、省政府出台了《关于省市共建大西安加快推进创新型区域建设的若干意见》。假如你走上了拟选岗位,现组织全县领导干部召开以‘在共建中融入、在融入中跨越——不断增强县域经济活力’为主题的动员会,请结合工作实际,围绕会议主题,作7分钟即席讲话!”
市委常委、组织部长严维佳主持竞职面试,这是每位竞职人员面对的首道考题,将现场的考官和工作人员当成与会人员,进行统一命题的即席演讲,时间控制在7分钟以内。每个入围者的面试时间为15分钟,除7分钟的演讲外,还需要回答考官的提问,而这些考题是咸阳市委托中组部命的题。
“市委市政府提出加快建设‘美丽咸阳’,但是随着经济社会的发展,资源环境矛盾日益突显,假如你走上竞职岗位,将如何解决这一矛盾?”“领导干部抓工作,既要具体抓、抓具体,还要坚决守住‘底线’、不越‘红线’。请简单介绍近两年来,你按照上述要求,直接负责组织开展的一项既有挑战又比较有价值的工作。”参加演讲面试的三原县委副书记郑富超说,头一次面对这么多人的“考官团”,他在台上那15分钟的演讲面试,其实就是对自己平时工作的检验和鞭策。
姜锋表示,选人用人权是老百姓的关注焦点,习近平总书记要求把权力关进制度的笼子里,这次探索,不搞暗箱操作、不搞平衡迁就、不搞论资排辈,就是要把选人用人交给制度、交给程序、交给民主,使干部都深知“功夫下在平时,要把选人用人交给制度、交给程序、交给民主,使干部都深知“功夫下在平时,命运掌握在自己手中”,决不让那些埋头苦干、不跑不要、长期在艰苦岗位上工作的老实人吃亏。
据了解,这也是咸阳市首次采取“三推荐两票决”办法公开竞职推荐县市区长提名人选。
本报记者 王茸茸
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