独生子女可带薪休假啦！部分省份已试行！快看看有咱咸阳吗？
随着一代代独生子女长大成人，独生子女家庭开始面临养老压力！
今年两会上，
有代表和委员建议让独生子女带薪休假照顾父母。
你支持吗？
计划生育政策实施30多年
1980年，国务院发出号召，为了争取在20世纪末把我国人口控制在12亿以内，提倡一对夫妇只生育一个孩子。1982年，国家明确把计划生育作为基本国策写入宪法。30多年来，计划生育基本国策的核心内容之一，就是在城镇居民中广泛推行“一对夫妻只生育一个子女”的政策，造就了我国一段时期的“独生子女”和独生子女父母。
现状 独生子女无暇照顾患病父母
当年正处于人口高峰期的独生子女父母们开始进入老年了，虽然“全面二孩”已放开一年多了，但现实当中，中国约有1.5亿独生子女家庭，面临着很现实的“四个老人+一对夫妻+孩子”的压力。
对于大多数独生子女家庭来说，未来独生子女的父母日渐年老，或重病无人照顾，或住院无法陪护， 不少独生子女的父母因子女不在身边而成为“空巢老人”，不少独生子女的年迈父母在重病、住院时得不到子女的陪护。
声音 独生子女护理假已施行
2016年5月，《河南省人口与计划生育条例》修改通过，独生子女家庭获得一份“福利”。“独生子女父母年满60周岁后，生病住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。”
2017年3月1日，《福建省老年人权益保障条例》正式施行，条例的最大亮点是，规定独生子女父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。
建议
1.独生子女休带薪年假照顾父母
全国政协委员、中国中车北京二七机车有限责任公司原副总经理李海滨建议，国家为独生子女设立带薪年假，让他们能有时间照顾日渐衰老的父母。例如父母65岁以上，独生子女每年可有2天或3天带薪假；父母70岁以上，可以有3天或5天；父母75岁以上可有5天或7天，最多8天至10天。
同时，也可按照《中华人民共和国人口与计划生育法》，由国家和省、自治区、直辖市完善对独生子女父母的奖励措施，继续使用《独生子女证》。“为独生子女奖励照顾父母的带薪年假，应当看作是当年计划生育和独生子女政策的组成部分，从鼓励计划生育、独生子女的生育和扶养，到现在和将来关照老年的独生子女父母，使政策具有延续性和完整性。”
建议
2.给独生子女“父母病重护理假”
全国人大代表、宿州市农科院研究员杨杰建议，在全国范围内给予独生子女“父母病重住院护理假”。凭社区或医院住院证明，给予独生子女一定时间的护理假，可根据重病父母具体情况和医院住院证明，每年不超过20天。
建议
3.用人单位不执行可处罚
“企业向申请独生子女护理假的职工足额发放原工资，将影响企业效益。”杨杰建议，由此产生的损失，企业可凭“独生子女陪护假”的相关损失证明、医院住院证明（社区证明）、当事人身份证明等，向政府申请相应数额的税收减免。
对于不能给予独生子女“父母病重住院护理假”的地区，建议当地政府按一定数额给予独生子女家庭以经济救助。通过政府卫生部门界定大病、重病等可享受“独生子女父母病重住院护理假”的病种、病程范围。
“护理假期间，独生子女所在单位不得以任何理由克扣工资或解除劳动合同。”杨杰还建议，对于有违诚实信用原则、违反法律规定、提供虚假证明而获得不当利益者，应当以失信公民、失信企业予以处罚。
网友说“独生子女护理假”应全国普及
@人在边缘：我就是独生子女一代，现在最害怕的就是父母和孩子生病，真的分身乏术。如果政策化了单位也好请假，支持！希望全国普及起来！
@阿珠：应该在全国推广，落实到位，当年他们响应国家政策，如今老了，让他们“病有所依"也是合情合理的。
@Susanwu：这个政策很人性化，但是不是独生子女的家庭，几个子女都不在身边的，老人生病就没有假了吗？应该考虑一下。
@双鱼座的苏先生：此举对于独生子女照顾年迈住院的父母无疑提供了可能和方便，但这一举措必须得到用人单位的认可认同执行，否则也只能是纸上谈兵。
我们大咸阳如此快速的发展，
这样人性化的政策想必也快了哦！
你怎么看这一问题，咱们可以讨论下！
二孩的路过~ 二十天照顾生病的父母，这也不够啊 政策是越来越好了 支持 rnmmnr 发表于 17-5-19 02:34
支持
{:1_639:}好政策就该支持
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