特大好消息！咸阳这些人的工资涨了，最多涨3000多！老师、护士的工资也...
好消息！好消息！
咸阳这些人的工资要涨了！
前段时间，
国务院下发了调整公务员基本工资、
事业单位人员基本工资、
机关事业单位离退休人员费的三个方案。
最高的可是上调了3000元多呢！
工资怎么涨？
机关事业单位人员基本工资普涨，重点是照顾到基层方面。
公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元；
事业单位中最低级别的工 人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。
中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。
此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。
这些岗位的工作者工资要涨了！
1、公务员
此次公务员的工资方案调整较大，主要有以下几个方面：
1、基本工资调整
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
除此之外，公务员的工资还将和工龄挂上钩了：
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待... 第一次则累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。比如工作10年的话，每年就可以多拿到600块。
3、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
4、补助工资
车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
出勤补助：正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
5、新参加工作人员基本工资确定方法
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
退休前工资×80%，例如如果退休前的工资是3000块，那么退休待遇就可以拿到2400块，而且每三年将会还有一次调整。
2、教师
农村教育、农村教师一直都是人们关注的焦点。教师资源缺少、待遇相对较差、学生又较多，这一直是个比较严重的矛盾问题。教育话题是每年“两会”的热点，今年委员、代表们普遍将重点放在农村教师群体上。
很多位委员提出要提高农村教师工资，同时还建议从基层选拔农村教师。农村的教育可不能放弃，所以提高农村教师的待遇，以吸引优质资源到农村，就显得非常重要了。
因此，农村教师的待遇会更好！
看到这里的不少小伙伴可能就要说了
我既不是公务员，又不是老师！
他们涨工资跟我没什么关系啊！
放心，除了他们之外，
这些岗位的工作者也要涨了！
医护人员
对于不少尽职尽责的医生，提高工作待遇是毫无疑问的，尤其是很多在边远地区做医疗事业的。
除了医生外，此次政策出台也提到了关于增加护士工资的内容，将护士基本工资提高10%。
农民
相比在城市生活的上班族，农民的生活水平和经济收入无疑会相差很多，所以给农民涨收入也显得很重要。
具体怎么涨？
实行土地改革，实行土地所有权、承包权、经营权分置并行，各取所需。
如果有人要去城市务工，那样他就可以把土地交给别人承包，每年收取相应的租金，这样就又多了一份收入。
企业技术工
日前，国家《关于深化人才发展体制机制改革的意见》公布，其中就企业技术工人的薪水、落户、培训方面都有了相应的政策福利。总结下来就是通过这三个方面，来提高技术工人的待遇。
现在企业技术工人，工作量大，技术要求也还不低，要想留住人才，工资必须是要涨的。
近年的咸阳，
在民生、交通、城建、环保
等多个方面都有很大的改变，
相信人们最关心的工资，
渐渐地也会有很大的提升！
那么，今年的你会涨工资吗？
这么好的啊 什么时候我老板也能给我涨涨工资啊。不开心 人家都涨工资，不知道我们单位有份没 我是护士，涨工资有我啊。嘿嘿真开心{:1_628:} 虽说是政策，但是具体的还是要看各个单位的情况 咸小鱼 发表于 17-3-21 17:12
这么好的啊
什么时候增加些礼品兑换啊{:mocs_2:} 贫富差距就是从涨工资开始。
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