碰到公司违反劳动法，大家是会投诉维权，还是会妥协
进苏宁易购工作已经两三年了，当初对苏宁印象是不错的，虽然进来后没有原来感觉好，但是不排斥，觉得还好我是属于一线员工，主要卖家电，我们正常上班时间是早晚班，一个班7，8个小时，月休4天，但是实际上就月休2天，经常要把早晚班全上了，最开始单天班加班还让提加班工时，后来出事了(被员工投诉，告到法院，听说赔了人家加班费什么的3万多，欠人家工时太多了)，只让提休息日加班，前段时间打算辞职了，店长说结果说我们没有多余的工时，不能补休，补休要扣钱，说我们工时是月清零，因为我们没有工资条，是系统查工资的，而且休息日提加班，系统也不提现，所以好像比较拿不出证据如果大家碰到这样被坑的，会投诉，还是就那样算了，辞了走人，当自己瞎了眼了?
很同情你，下回工作一定擦亮眼睛了。
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