陕西企退人员养老金再涨10% 人均上调211元/月
人均上调211元/月“我省企退人员基本养老金十一连调，再涨10%，人均上调211元/月，181万人受益。1-4级工伤职工伤残津贴人均增加297元/月，供养亲属抚恤金平均增加126.5元/月。”这是昨天上午，陕西省人社厅新闻发布会上传出的重大民生利好消息。省人社厅养老保险处处长刘鹏程介绍称，我省此次企退人员基本养老金上调，是经人社部、财政部同意，陕西省政府批准上调的。按照国家文件规定，今年调整企业退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法。调整水平按照2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。定额调整要体现社会公平。挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。181.36万人受益 年龄越大上调越多据统计，此次待遇调整全省181.36万人受益，人均月增加211元，共新增养老金45.9亿元。2014年12月31日前，按规定办理了退休手续并按月领取基本养老金的企退人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同），均在调整范围之内。1934年12月31日以前出生的（80岁及以上），每人每月增加120元；1935年1月1日至1939年12月31日出生的（79岁至75岁），每人每月增加105元。缴费每满1年 每人每月增加3元缴费年限和养老金水平挂钩，体现效率因素。缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元。此次调整新增一个变化是，以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加2%。刘鹏程介绍说，这也是让缴费年限长、贡献大的退休人员多得养老金，体现了多工作、多缴费、退休后多领养老金的激励因素。本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，将予以补足。1-4月基本养老金4月发放到位按照国家文件规定，此次上调企退人员基本养老金从2015年1月1日起正式算起。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长翟四虎要求，从即日起，全省养老保险经办系统要全力以赴做好发放工作，确保我省今年调整增加的1-4月份的基本养老金在4月份发放到位。同时，各级人力资源和社会保障部门要准确把握政策，做到调整数据真实、可靠，一分不差地将调整增加的养老金发到退休人员手中。积极稳妥地做好宣传工作和政策解释工作，让广大企业退休人员真切感受到党和政府对他们的关怀，幸福、愉快地安度晚年。养老金咋涨 记者帮你算算账50多岁的张老太退休不久，她缴费和视同缴费年限为15年，退休工资为1500元/月，那么她此次上调该涨多少退休养老金？首先是76元/月的按年龄调整，再加上15年×3元=45元/月，再加上1500元/月×2%=30元/月，那么张老太此次新增养老金151元/月。72岁的刘师傅之前退休养老金2000元，他缴费和视同缴费了20年，那么他此次上调养老金为：90元+60元+40元=190元/月。78岁的李老汉退休养老金3500元，缴费和视同缴费了40年，那么他本次上涨养老金为：105元+120元+70元=295元/月。81岁的朱老人退休养老金4000元，缴费和视同缴费了50年，那么他此次应该上涨的养老金为：120元+150元+80元=350元/月。一级工伤津贴上涨321元记者了解到，此次工伤保险待遇调整后，1-4级工伤职工伤残津贴平均增加297元/月，配偶、孤寡老人或者孤儿抚恤金平均增加126.5元，此数字是根据2011、2012、2013年三年在岗职工平均工资水平增长幅度数12.5%，2014年伤残津贴测算的。其中，1级工伤职工伤残津贴为321元/月，2级为305元，3级为289元，4级为273元。增加后，1至4级伤残职工月伤残津贴不足2451元的，增加到2451元。5级伤残职工每人每月增加257元，6级伤残职工每人每月增加225元；增加后，5至6级伤残职工月伤残津贴不足1978元的，增加到1978元。上世纪七十年代初回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤费的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为1718元；因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为1544元。“六十年代精减退职职工”生活补助标准提高决定对我省“六十年代精减退职职工”生活补助费标准予以同步同比例调整提高。补助范围包括，1961年1月1日至1965年6月9日期间被精减的1957年底以前参加革命工作的老职工，和1958年以后参加工作因工负伤、部分丧失劳动能力而被精减的职工。还有1957年底以前参加工作，1961年至1965年6月9日期间被精减的外省精减回陕定居、目前由我省民政部门管理的上世纪六十年代精减退职职工。补助标准为，精减时连续工龄不满十年的（领取原标准工资40%的），月生活补助费调整为307元；精减时连续工龄满十年不满十五年的（领取原标准工资60%的），月生活补助费调整为400元；精减时连续工龄满十五年不满二十年的（领取原标准工资70%的），月生活补助费调整为533元；精减时连续工龄在二十年以上的（领取原标准工资100%的），月生活补助费调整为799元。（以上生活补助费均含医疗费50元）老有所养。。
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