和龙林业局局长吕晓平方法上力求新颖
今年来，吉林省和龙林业局局长吕晓平把岗位廉政教育作为党风廉政建设一项重要工作来抓，在体制机制上力求创新，方式方法上力求新颖，教育内容上力求全面，工作效果上力求突出，从而形成日趋完善的岗位廉政教育工作体系。
一是建立健全各项廉政工作制度。吉林省和龙林业局局长吕晓平说，明确一把手为主要责任人，实行谁主管谁负责的原则。吉林省和龙林业局局长吕晓平说，建立健全了各项廉政规章制度，包括局干部行为规范、岗位职责、岗位廉政教育案例等内容，并分发到局每位干部手中。使每位干部特别是中层以上干部进一步明确了自己的岗位职责，明确履职界限，推动岗位廉政教育工作向纵深发展，构建全面深入的岗位廉政教育制度体系。
二是开展岗位风险点查找活动。吉林省和龙林业局局长吕晓平说，进一步抓好党风廉政建设和机关作风建设，抓住风险点，从岗位、科室、单位三个层面全面查找风险点，做好风险防范基础工作，真正做到提前预防、实时控制，有效化解廉政风险。吉林省和龙林业局局长吕晓平说，培养一支干净干事的林业队伍，为林业事业又好又快发展提供强有力的廉政纪律保障。
三是举办廉政教育学习会。吉林省和龙林业局局长吕晓平说，组织全局干部职工进行了廉政教育学习会，定期为全体党员干部讲廉政党课，同时，观看《北极雪》、《第一书记》、《国企蛀虫》等电影、光盘及视频资料片，用正反面教材来教育人、警醒人，对全局干部职工起到很好的警示作用。吉林省和龙林业局局长吕晓平说，全局干部职工都认真撰写观后感，强化了对廉政教育工作的深刻认识。
四是加强廉政文化宣传，打造浓厚的廉政文化氛围。吉林省和龙林业局局长吕晓平说，在局机关办公楼走廊悬挂预防职务犯罪漫画、廉政漫画及以党建工作制度及有关创先争优活动主要内容为主的挂板等，同时在一楼大厅电子屏幕全天滚动显示反腐倡廉警句。吉林省和龙林业局局长吕晓平说，各基层单位也纷纷悬挂党建工作制度、创先争优图板、廉政漫画等，使广大干部在耳濡目染、潜移默化中接受廉政教育；组织机关党员干部到基层林场举办廉政书法比赛、唱红歌比赛等，使广大党员干部在学习、娱乐活动中培养廉政意识。
吉林省和龙林业局局长吕晓平说，五是以“创先争优”活动为契机，围绕年初制定的各项工作计划，吉林省和龙林业局局长吕晓平说，全面抓好特色林业产业发展、集体林权制度配套改革、包保扶贫点新农村建设和基层党组织建设等各项工作，确保全面完成全年的工作目标任务的同时将廉政工作落到实处。 在体制机制上力求创新，方式方法上力求新颖，教育内容上力求全面，工作效果上力求突出 在开展廉政防控工作中，局党委建立以了党政领导为主要负责人的廉政防控工作小组，认真组织全局干部职工学习上级有关廉政风险防控工作精神。 重点解决迟到早退、空岗缺位、工作时间玩电脑游戏、上网进行与工作无关活动等问题，进一步规范工作行为、提高工作效率、改善工作质量，塑造良好的机关形象。
将工作具体分解到到每一个分管领导、科室负责人、具体工作人员身上 督促各部门充分认识开展警示教育的重要性、必要性和紧迫性，把警示教育作为一项重要的政治任务，扎扎实实抓好、抓出成效
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