网友晒最雷人年终奖：旗舰版一大一小俩棺材
网友牢骚：说好的年终奖呢?再不发，就没心情上班了 天苍苍，野茫茫，天天都为工作忙，人慌慌，心凉凉，老板不发年终奖……每到年底，总有一个纠结的话题让人为之牵肠挂肚——年终奖。眼看着2012就要到来，有关年终奖的讨论变得愈发热烈。在微博上，“年终奖”已连续多天占据热门话题榜，相关的微博已接近200万条。从27个月工资到“最少六位数”，从棺材到墓地，形式多样的年终奖不断刺激着网友神经。 最雷人年终奖：棺材+墓地 今年最雷人的年终奖创意，非“棺材”莫属。有媒体报道，一家公司提供棺材和42英寸的大液晶电视一起，同列该公司头彩。棺材一人大小，里面垫着黄色的纱布。老板解释：“员工收下的话，寓意为升官发财。如果员工不要，还可捐给穷人。”随即又有网友发帖称：“看看我们的年终奖!水果两箱，超市卡一张，墓地两个——单人墓旗舰版、双人墓旗舰版，各赠送使用期三年……”网友大多表示，无法接受这种超越了正常人理解范围的年终奖，“老板想发财想求彩头想疯了，但别拉着员工啊，太不厚道了……” 最遥不可及年终奖：27个月工资 日前微博热传，一汽大众将发放了相当于27个月工资的年终奖，让网友瞬间集体“羡慕嫉妒恨”。有媒体向一汽大众证实，该公司今年年底确实发放了27个月工资作为分红，但不是以全额工资作为基数，而是发放27个月的基本工资，“基本工资也就占每月到手工资的1/3，一般职位的员工基本工资也就3000元左右”，这样，普通员工能领到8万元年终奖。更劲爆的消息在后面，湖南红网编辑“望岳归”微博爆料：“中信投行部年终奖发了87个月工资!一汽大众弱爆了!”网友又是一阵疯转，“还让不让人活了!?”这条消息被中信证券投行人士否认。 最体贴年终奖：30天全薪年假 “新的一年即将到来，我的2012年开端将由兑现员工福利开始。” 昨日中午，太平洋建设集团创始人严介和公布了年终奖内容：“员工新春假期定为1月6日至2月7日，共计30天的全薪新春年假，工资及年终奖全部提前兑现;2012年所有员工包括应届毕业生的实习工资：太平洋建设集团工资最低5000元/月……”此条微博一经发布，立即引发了一股不小规模的求职潮：“尊敬的老总，您那还招人吗?” 无独有偶，中国世代投资集团董事局主席禹晋永此前也微博上晒了一回年终奖。“今天提前给员工发放年终奖，一个小姑娘哭了……她说都拿到6位数了，没有想到这么多，所以激动得哭了，人事总监悄悄告诉我，她是拿得最少的。”该微博转发超10万次，有网友认为这是“企业最好的软文”。 最与时俱进年终奖：微博影响力说了算 天涯论坛上，也有关于年终奖的强帖，引来了数万网友“猛戳”，“今天接到我们公司邮件，彻底无语了!我们年终奖要评比微博影响力!谁的微博影响力最大，就能得特别年终奖——10万元!”发帖人还跪求“高人”提升微博影响力，表示如果最终获得大奖，愿意拿出奖金的40%，分给“高人”。成都晚报记者联系上发帖人——“技术宅联盟”，发帖人不愿透露公司名称，他自称，“这是真的，是帮老婆发的帖，老婆在一家公关公司任职”，而目前已经有几个“专业人士”跟他联系，提供了提升影响力的方案。以微博影响力为依据，发年终奖，这真是够“与时俱进”，谁叫微博这么火呢? 最酸楚年终奖：这是真的“苹果” 面对这些让人羡慕嫉妒恨的年终奖，当然还有很多悲剧的人，据调查显示，参与投票的3万多名网友中，有45%称“没有年终奖”。“5分阳光”说：“这么多年了，没年终奖已经成为习惯了”。 另外，还有网友另类表达了忧伤，“Ocean_9”发微博自嘲：“年终奖出炉了，一等奖：苹果牌笔记本……”配图为：一个真正的苹果，和一本真正的纸质笔记本。真是“幽默中透着伤感!”还有网友写：“年终奖，竟然发二只鸡和几斤猪肉，朋友回：我们发了油和米，刚好可以凑年夜饭了……”还有网友慰藉自己：“一年的总结，并不能都由年终奖说了算，有些东西无法强求，来年，我们仍需努力!”
页:
[1]